为进一步提升机构编制政务公开质量，市委编办认真落实省编办编制政务公开中期考核的整改意见，梳理实名制系统录入中容易出现的指标填写不规范、机构排序混乱、更新不及时、选项错误、栏目空项等问题，对梳理出的问题印发《情况通报》，要求各县市区对共性问题进行全面核查，对个性问题逐条逐项督促整改，确保编制政务公开成果得到巩固。
一是建立机制。认真贯彻落实《湖北省机构编制实名制管理办法》，结合我市实际细化相关规定，明确分管领导和专人负责，并将编制政务公开工作纳入考评的重要内容。
二是及时更新。根据机构设立、撤销、整合和编制调整以及人员进出编、在编在职人员职务变化等情况，及时在实名制系统进行数据更新维护，并定期将调整后的实名制数据导入编制政务公开系统，确保信息公开质量和实效。
三是认真维护。确保每月上传编制政务信息2条以上，每年上传编制办事指南1篇以上，网上咨询投诉件转办时间不超过一个工作日。
四是全面核查。要求各县市区分别对本地机关事业单位的网上信息逐一复核，重点核查机构名称、机构类别、机构性质、批准文号、事业单位法人证书、统一社会信用代码、单位主要职责、核定内设机构数、实有内设机构数、核定编制数、核定领导职数、在职人员职务、人员进入形式等栏目，确保编制公开信息真实准确。
