宜昌市委编办主任会议暨市机构编制系统全面从严治党会议召开后，5月13日，远安县委编办及时传达会议精神，认真分析新形势新任务，进一步明晰目标，谋划举措，全力推动远安县机构编制工作提质增效。
一是学习调研在“深”字上下功夫。“深学”。原原本本学习本次会议的讲话精神及机构编制工作四个方面的制度体系，通过反复学、认真钻，第一时间学深悟透此次会议精神，从而高起点谋划远安县委编办机构编制工作，切实将会议精神转化为实际工作成效。“深研”。根据省委编办“五重”工作和市级调研部署，把准吃透精神，从而明思路、定举措、创亮点，对确定的6项调研任务，责任到人，确保工作落实有力有效。“深用”。对照考核细则，找差距补短板，聚焦问题分析原因，制定对策促进提升，紧紧围绕县委县政府的各项决策部署，精准发力，扎实推进，高标准完成各项工作任务，真正把学习成果转化为推动工作的强大动力。
二是工作落实在“实”字上下功夫。作风实。扎实推动机构编制工作整体转型，努力打造政治型、服务型、研究型、创新型“四型机关”，围绕办内“12341”工作思路，突出精品、精细、精准、精干要求，推动机构编制工作创优提质，为远安高质量发展提供强有力的机构编制保障。业务实。组织机关干部学习《中国共产党机构编制工作条例》、机构编制管理、事业单位法人登记等知识，不断提高干部的业务能力，做机构编制工作的“多面手”和“政策通”。行动实。建立机构编制动态调整机制，优化事业单位布局，实现机构编制动态高效精准配置；建设“人才蓄水池”，探索行业系统编制“双循环”，破解单位普遍存在的缺编制、用人难等问题，有效缓解编制供需矛盾，更好服务经济社会发展。
三是创新管理在“活”字上下功夫。激活工作热情。自觉对标对表先进，创新工作思路、完善工作机制、改进工作方法，同时不断完善干部考核评价机制，强化考核结果运用，将其作为干部选拔任用、评先争优、问责追责的重要依据，让整体工作处于“比学赶超”的良好氛围中。灵活服务方式。机构编制业务“不见面审批”，从“线下”到“线上”的转变，大大提高办事效率，真正实现让数据“多跑路”，办事“零跑腿”。后期将继续优化事业单位登记服务，由“最多跑一次”到“一次不用跑”，通过“送证上门”或邮寄服务打通“最后一公里”。盘活编制资源。从被动服务到主动问需，紧紧围绕县委县政府的工作部署，主动将编制资源向重点工作、经济部门、基层一线倾斜，真正做到县委、县政府的重大决策部署到哪里、推进到哪里，机构编制工作就跟进到哪里，努力通过管理的提质增效来有效破解工作瓶颈。
四是从严治党在“严”字上下功夫。严格党性教育。组织机关干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，认真观看《镜鉴》《忏悔录》等警示教育片，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高抵御风险和拒腐防变的能力。严守规矩意识。牢固树立规矩意识，时刻对照警醒、高悬规矩戒尺，严守党员底线、不越规矩红线，把严守规矩视为生命放在首位，把遵规守纪作为立身处世之本，作为一种责任，真正内化于心、外化于形。严肃监督执纪。在日常监督过程中，经常敲思想警钟，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让干部在从严管理的状态下工作，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，切实转变干部工作作风。
