枝江市委编办结合党史学习教育“为民办实事”活动，从实际出发，核定教育事业编制，管好用活教职工编制。
一是优化校点布局。根据生源变化，科学设置教学机构。2021年撤销2所九年一贯制学校，新增2所小学（城区1所，农村1所），新增4所公办幼儿园，满足区域内适龄学生教育需求。
二是核定编制总量。落实“市管校聘”编制总量管理，合理核定教职工编制总量。根据生源变化，在按标定编的基础上，充分结合本地教学实际，向住宿制学校、小规模学校给予一定编制倾斜。同时考虑到教师队伍女性比例高、生育假多、进修学习和支教任务多的情况，在编制总量上放宽一定比例，给予教育部门灵活用人空间。
三是动态调整编制。坚持“瘦身”与“健身”相结合，根据校点和编制核定情况，动态调整。2021年调配编制106名用于18所公办幼儿园，按标核足幼儿园教师编制。
四是大力引进人才。2021年为义务教育学校、公办幼儿园核定用编计划100名，其中农村义务教育教师68名，城区义务教育教师17名，幼儿园教师15名；为高中、职校核定用编计划26名；核定教师人才引进用编计划2名。2021年义务教育学校招聘进编82人，高中、职校招聘进编21人，人才引进2人。实施“鸿雁归巢计划”，为枝江籍在外工作的在编教师回乡开通“绿色通道”，从市外调回教师3人。充实了教师队伍，提高了教学质量。
五是强化监督检查。结合机构编制核查和机构编制大数据管理平台，建立健全全市教职工编制管理“月抽查”制度，严禁教育部门突破总量，超编进人，严禁以各种形式“吃空饷”，严禁“有编不补”，私招乱聘。发现问题及时纠正，并对违规事宜追究相关责任。（枝江市委编办张琳 ）
