为切实做好党政机构改革的“后半篇文章”，深化机构改革成果，夷陵区委编办会同区委组织部、区财政局、区人社局组成联合调研组，对全区45个涉改党政群机关、直属事业单位开展了调研督查工作，并深入部分改革重点单位实地走访调研。
一是高度重视与周密组织相结合。一是积极争取区委组织部重视，区人社局、区财政局等部门支持，建立四家单位联合开展调研督查的工作机制；二是周密谋划调研督查内容，条目式写入《调研督查通知》，设计制作岗位职责和在编人员汇总表及机构编制调查问卷。
二是查阅资料与实地调研相结合。对于涉改单位，通过查阅资料与实地走访调研督查逐个调研到位；对于重点涉改单位，如区自然资源规划、区应急管理局、区市场监管局、区综合行政执法局等有针对性的召开专题调研督查会议，进一步提升调研督查效果。
三是数据汇总与分析研判相结合。组织专班对各单位的自查报告、表格等资料分类汇总，综合分析存在的职责交叉、职责归属不清等问题。经过综合分析研判后有针对性地提出个性化意见和建议，形成调研督查分析报告。（夷陵区委编办 胡丹丹）
