为实现2017年机构编制工作的开门红，节后第一天，县委编办组织召开全体干部会议，县委编委会相关领导应邀参加了会议，并对新一年的机构编制工作提出了高起点、大格局的要求。五峰县委编办新年机构编制工作主旋律的唱响，给全年的工作开了头、定了位。
一是“大规范”。编制部门要继续修炼“内功”，进一步明确和细化工作职责，规范工作流程，规范机构编制管理，以“大规范”促岗位树标杆、促工作争进位、促业绩比贡献。
二是“大调研”。提高敏锐性和洞察力，通过提要求、交任务、出课题等方式，围绕县委决策、改善民生和服务县域经济跨越式发展认真研究新形势下的机构编制工作，充分利用和发挥机构编制资源的最大效益，真正做到 “抓铁有痕”、 “掷地有声”。
三是“大推进”。撸起袖子加油干，精细化做好机构编制业务工作方面，继续稳步推进各类改革任务，不断深化行政审批制度改革和事业单位分类改革，做好政府职能转变和机构调整等工作，确保在新的一年有看得见的痕迹，有叫得响的业绩。
四是“大担当”。一念既出，万山无阻，继续紧跟新常态的节奏，从各类改革到脱贫攻坚，从效能建设到队伍建设，编制部门要树立“工匠”精神，有担当、有作为，敢啃硬骨头，扎实做好“放管服”改革和机构编制管理工作，做好环境、做靓新城、做出贡献，交出一份让党委政府满意、让群众满意的答卷。（五峰县编办 刘晓丹供稿）
