常务副市长吴晖到市编办调研指导工作
咸宁市常务副市长吴晖对编办工作提出五点要求
2014年5月29日，咸宁市委常委、常务副市长吴晖和市政府副秘书长郑耀英到市编办调研检查指导工作，市编办主任祝儒镳详细汇报了近年来编办工作情况和新形势下机构编制面临的问题。吴晖在座谈会中十余次插话探讨机构编制部门面临的新问题并对编办工作提出新要求。
一是再接再厉争取更大胜利。今天来有眼前一亮的感觉，对机构编制工作更有信心了。市编办在祝主任的带领下，做了很多事情、得了很多荣誉，总之成绩显著，是干在实处、走在前列的典型。希望继续以“高起点，团结奋进；高标准，争创一流”的思想，更上一层楼。
二是发挥好编制龙头作用。机构编制工作涉及方方面面，复杂繁重。要继续完善同纪委、组织部、机关工委、工会、财政局、人力资源和社会保障局、公务员局、老干部局等部门的工作联系制度。加强快捷办理机构设置、编制异动等工作。充分发挥好机构编制的龙头作用。
三是更严格按规章制度办事。有些单位工作上随性大、规范少。市编办基本功扎实，内部流程规范，工作勇于担当。率先制定新的《咸宁市机构编制委员会工作规则》和《咸宁市上下编管理办法》，创新出台《市直行政机关参公单位编制使用审批表》等12种编制管理审批表。希望继续按这个会议室墙上的“精简机构、严格编制、转变职能、提高效率”的要求，更加严格执行。
四是更好地为经济建设服务。在新旧体制交替，全面深化改革中，机构编制工作如何在深化改革、加快发展的大局中找准位置,发挥职能优势,更好地为经济建设服务，市编办做了大量工作，但仍要积极思考、深入调研，通过机构设置、编制配备、职能定位等对组织资源进行更加优化的配置，建立起适应经济建设需要的管理运行体制,促进经济发展。
五是增强先进前沿现代理念。机构编制工作任重而道远，在推进政府职能转变和政府机构改革、深化重点领域和关键环节体制改革、稳慎推进事业单位分类改革等工作中，虽然任务重、难度大，但仍要增强先进、前沿、现代理念，多想办法、多出点子，积极推进工作创新，继续做好改革的急先锋和排头兵，让更多的外省外市编办同志来咸宁取经。(市编办督查科)
