自县委巡察组反馈意见以来，县委编办坚持以问题为导向，以落实为准绳，以长效为目的，认真落实整改，以巡察整改为契机，全面提升工作成效。
压实责任抓整改。一是成立县委编办巡察整改工作领导小组和工作专班，明确单位一把手为第一责任人，班子其他成员为牵头负责人，明确专班人员的工作职责。主要负责人对巡察整改亲自抓、督促改、全程盯，分管领导精心安排、严格要求、狠抓落实，专班成员细化分工、明确职责、对账销号。二是制定整改方案，将“问题清单”和“整改清单”全面对接，逐条逐项明确责任人和整改时限，建立整改工作台账，实行整改落实对账销号制度，综合股和机构编制股分别认领整改任务，整改到位一项、销号一项，确保件件有落实、事事有人抓。
跟踪督查推落实。一是班子成员根据认领的整改任务清单，实时跟进，实行每周碰头，及时汇总进度，精准掌握进展，做到逢会必讲、逢会必督，积极营造浓厚的整改氛围。对整改股室和责任人的整改工作进展进行动态监督管理，确保整改工作取得实效。二是加强作风督查，力戒形式主义。真抓真改，实抓实改，对发现的问题，该提醒的提醒，该批评的批评，确保整改掷地有声。
建章立制促长效。坚持把巡察整改和深化标本兼治结合起来，注重举一反三，着眼长远，从制度和机制上堵塞漏洞。构建长效机制，有针对性地建立健全学习教育、会议、考勤、财务、党建、意识形态等方面制度，同时出台了《县委编办2021年度工作目标管理考核方案》、《县委编办2021年度信息宣传工作考核办法》、《县委编办关于落实意识形态工作责任制实施办法》和《通山县机构编制监督检查工作制度》等制度，把巡察整改落实与促进各项工作相结合，形成推动工作的强大动力。（通山县委编办 张梦莹）
