2021年是在中国共产党成立100周年，也是“十四五”时期的开局之年。为了做好开局工作，湖北省咸宁市崇阳县委编办围绕干有目标、干有能力、干有作风、干有举措，坚持“四个着力”，以崭新的思路、崭新的面貌、崭新的状态，扎扎实实做好全年机构编制的开局工作，为全县实施“十四五”规划起好步、开好局提供坚实的机制体制保障。
一是科学制订工作要点，找准目标开新局。岁未年初，该县委编办利用走访慰问、年终总结等机会，通过座谈调研、征求意见方式，找准基层体制机制建设的弱项和问题，起草了《2021年度全县机构编制工作要点》，主要从“始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领机构编制工作、坚决贯彻落实党中央关于机构编制工作的决策部署和省委市委县委各项工作要求、持续贯彻实施《中国共产党机构编制工作条例》、积极稳妥推进事业单位改革、加强基层承接能力建设、深化推进乡镇行政管理体制改革、进一步完善应急管理体系建设、巩固完善机构改革成果、扎实做好事业单位登记管理和服务、进一步规范党政机关和事业单位网上名称管理工作、推进机构编制信息化建设、强化机构编制管理刚性约束、全面加强机关建设”等13个方面努力，并组织召开县委编办室务会，集中讨论修改。同时，提交县委编委会研究通过，以县委编委名义下发全县各乡镇、县直各单位组织实施。
二是深入开展业务培训，提升能力开新局。正月初七上班后，县委编办制订《2021年县委编办春季培训计划》，组织全体机关干部职工，集中一周时间，开展“机构编制业务流程、信息化建设、事业单位登记管理、办文办会、信息写作、党风廉政建设”等知识培训，通过班子成员带头上台讲、业务股室轮流上台讲、聘请党校教师、纪委监委人员专业上台讲，全体机关人员既当学员、又当教员，既备课自身学、又听课相互学，切实提高机构编制业务水平和综合素质。
三是规范业务流程规程，改革创新开新局。县委编办对照《中国共产党机构编制工作条例》，起草印发了《中共崇阳县委机构编制委员会工作规则》及《中共崇阳县委机构编制委员会办公室工作细则》的基础上，今年组织起草制订《中共崇阳县委机构编制委员会办公室室务会议事规则》、《中共崇阳县委机构编制委员会办公室主任办公会议事规则》，更好提高参谋决策水平。同时，努力学习省市编办先进经验和办法，借鉴兄弟县市制度意见，今年就机构编制调查研究办法、合法合规审查办法、专家论证办法、风险评估办法、机构编制报告制度、部门职责分工协调办法、编制实名管理办法、监督检查办法等制度进行起草，不断推进《条例》细化制度建设。
四是加强机关制度建设，转变作风开新局。其一，认真准备组织开展党史学习教育。组织全体员干部职工认真学习贯彻《习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话》，组织党员干部职工学习《中国共产党简史》和《中国共产党湖北省崇阳县历史》，切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局”。其二，健全机关管理制度。建立健全机关上下班考勤打卡制度、请销假制度、安全保密制度、档案管理制度、党风廉政建设责任相关制度、办文办事业务管理制度，确保机关规范有序运行。制定机关股室长工作计划和总结月制度，建立机关干部职工业务积分考评办法，年终考核兑现，解决“干好干坏一个样”现象，营造争先创优的深厚氛围。其三，加强党风廉政制度建设。持续深入推进“32125工作法”，综合运用好“两单一册”，认真履行全面从严治党职责，贯通协同主体责任和监督责任，形成监督合力。依托“三会一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日、中心组理论学习、“32125工作法”日常监督会等制度，依托廉政教育基地红色资源，结合典型违纪违法案例，开展常态性廉洁教育，推动知行合一；加强对廉洁教育的监督检查，全面提升党员干部的廉洁自律意识，切实把廉政教育成果转为党员干部干事创业的思想指引。（崇阳县委编办 龚博）
