2017年是全面深化改革向纵深推进的关键一年，通山县编办“四突出”部署全面深化改革工作。一是突出主体责任。调整全面深化改革领导小组，建立健全一把手负总责、分管领导具体负责，明确责任部门和工作人员的工作机制。一把手作为直接责任人，既要挂帅、又要出征，做到改革事项亲自部署，实施方案亲自把关，关键环节亲自协调，落实情况亲自督查。确保改革工作主体责任落到实处。二是突出沟通协调到位。积极与市编办沟通对接，认真研读省、市编办2017年机构编制工作要点，结合县编办2017年工作任务，摸清改革方向，找准改革重点，确定改革项目，制定改革方案，落实改革计划。三是突出具体工作落实。在开展全面深化改革项目时，做到事无巨细，件件落实。做到改革计划有目标、有内容、有范围、有时限、有举措、有保障；执行改革项目有方案、有小结、有督查、有成效。四是突出台账完善齐全。改革工作开展做到全程纪实，力求做到与改革相关的报告、申报表、会议记录、领导批示、宣传报道、工作总结等材料全程留痕，做到改革工作清单明晰，改革进展动态记录，改革台账完整真实。（通山县编办）
菜单
