通山县长陈洪豪对机构编制工作提出四项新要求

　　2017年3月17日上午，通山县县委副书记、县长、县编委主任陈洪豪，县委常委、常务副县长李军平一行到县编办调研机构编制工作。县编办主任阮仕全就全县机构编制、人员整体情况和新形势下机构编制面临的问题进行汇报。陈洪豪对机构编制工作给予充分肯定并探讨了机构编制部门面临的新问题，最后对编办工作提出四项新要求。 

　　一要适应编制管理新常态。当前我县处于改革和发展的关键时期，机构编制工作面临的任务十分繁重，机构编制部门要用法治的思维，创新的理念，改革的手段推动各项工作顺利开展，提升机构编制工作的整体水平。 

　　二要加强协调合作沟通。机构编制工作涉及面广，机构编制部门要发挥龙头作用，要继续完善同纪委、组织部、财政局、公务员局、人力资源和社会保障局等部门的工作联系制度，做到资源共享、做到机构、编制、人员、工资信息对口统一，探索工作联合机制。 

　　三要严格机构编制管理。机构编制管理要做到“严”字当头，严守机构编制管理制度，积极宣传机构编制法规，加强机构编制监督管理，在机构设置、编制核定、人员调配等方面建立长效机制、加强规范管理。