咸编防〔2020〕8号
市委编办关于进一步激励关爱疫情防控
一线工作人员工作方案
为坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，坚定不移把党中央决策部署落到实处，激励关爱全办党员干部在疫情防控一线担当作为，当先锋、做表率。根据市委组织部《关于印发<关于进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的目标任务清单>的通知》要求，制定《市委编办关于进一步激励关爱疫情防控一线工作人员工作方案》，请认真抓好贯彻落实。
一、疫情防控一线岗位设置、职责任务及人员安排
市委编办疫情防控一线工作在办指挥部的统一指挥调度下开展工作，主任任指挥长，其他班子成员和副县级以上领导干部为副指挥长。根据上级的安排，结合实际，具体安排如下。
边现龙同志总体协调本单位疫情防控工作，督促指导鹿过村、甫兴社区、人事小区疫情防控工作。
（一）人事小区防控岗位。协助人员排查、小区管控、健康监测、生活物质配送、防疫知识宣传、环境卫生整治等工作。
第一组（居民管理组）（3人）：欧阳为林、谈宇生、石丹，欧阳为林担任组长。
第二组（志愿服务组）（4人）：肖文莉、刘雄军、周静、周薇，肖文莉担任组长。
（二）甫兴社区防控岗位。协助人员排查、小区管控、健康监测、生活物质配送、防疫知识宣传、环境卫生整治等工作。
第三工作组（6人）：王建、杨柳、万俊、夏雄伟、夏颖、马俊峰，王建同志担任组长。
第四工作组（6人）：陈立新、刘辉、陈雯、严俊斌、杜飞涛、宋贵忠，陈立新同志担任组长。
其中麓山小镇小区防控点由杜飞涛、夏颖轮换值守；司法清苑小区防控点由王建、夏雄伟和陈立新、刘辉轮换值守； 龙潭佳苑小区防控点由杨柳、万俊和陈雯、严俊斌轮换值守。
两个工作组每两天轮流值守一次，工作组之间换岗时做好交接事宜。
（三）驻鹿过村防控岗位。协助、督导村两委班子做好村级疫情防控期间卡口值守、居民健康监测、生产生活物质配送、走访巡查劝导、重点人员监控、防疫知识宣传、环境卫生整治等工作。
第五工作组（2人）：王建、魏宗辉，王建同志担任组长。魏宗辉具体承担鹿过村疫情防控值守工作。
（四）防控一线后勤保障岗位。负责办指挥部日常管理、人员调度、物质配给、车辆运行等后勤保障工作。
后勤保障组：全办党员干部职工未轮岗值守时，均需参与后勤保障组工作，肖文莉担任组长。
二、激励关爱措施
（一）在疫情基本结束后，适时组织开展专项考核，作为推荐优秀干部和表彰奖励的重要依据。
（二）加强物资筹措和调配，优先保障防控一线人员所需口罩、防护服、消毒用品等物资。
（三）加强后勤保障，妥善解决好防控一线人员就餐、御寒、值夜、交通等问题。
（四）加强科学调度，采取轮岗、调休等方式，保证一线人员及时得到休整。对因参加疫情防控未能休假的人员，在防控任务结束后及时安排补休。
（五）统筹考虑参加村（社区）疫情防控工作人员情况，给予适当补助。落实加班（值班）误餐补助政策。
（六）根据需要，适时组织防控一线人员开展健康体检。对因履职感染新冠肺炎的一线工作人员，积极申报建立工（公）伤认定及待遇支付绿色通道。
（七）及时了解一线人员的思想和心理状况，通过各种形式有针对性对帮助减压释负。及时了解掌握单位防控一线人员的工作、家庭等情况，及时组织慰问。
（八）防控疫情期间，加强工作统筹调度，力戒形式主义、官僚主义，保证疫情防控一线人员增强执行力，把精力集中到疫情防控上来。
（九）加大容错纠错、澄清保护力度，为那些个性鲜明、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。
（十）对在疫情防控阻击战中涌现出的先进个人，注重发现、及时总结、大力宣传。
三、工作要求
（一）贯彻落实办领导干部联系村（社区）制度，班子成员落实包保责任，深入一线，靠前指挥，有序组织全办党员干部下沉到村（社区）等基层一线参与疫情防控工作，助力做好依法防控、社区防控、群防群控，加强战“疫”期间基层基础管理。
（二）全办党员干部绝对服从市指挥部、办指挥部的统一安排和调度，严格遵守值守岗位工作制度，时间从早上8：00至晚上8:00（人事小区居民管理协调居民业主做好晚上8:00至第二天早上8:00的值守工作），严禁脱岗怠责，在做好自身安全防护的同时，认真协助完成好值守点各项工作任务。
（三）每名党员干部实行工作日志制度。每一名党员干部特别是领导干部，把每日开展工作的情况，以写实的手法简明扼要地记录清楚，以便组织部门根据工作需要随时调阅。
（四）严明纪律，对不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的要严肃追责问责。
附：关于进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的目标任务清单
市委编办新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部
2020年2月19日
