一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大精神，努力践行“中国梦”伟大愿景，围绕“两个百年”奋斗目标，以“两学一做”的工作作风，坚持以社会主义核心价值观建设为根本，坚持创新载体、丰富内容、常态创建，坚持巩固提高、延伸辐射、示范带动，不断满足干部职工日益增长的精神文化需求，促进全办各项工作全面升级发展，为全市机构编制工作奠定坚实的思想基础。
二、工作措施
1、抓好队伍建设，塑造市编办良好形象
一是抓好班子、干部、党员这三支队伍。认真执行学习制度，深入学习认真贯彻党的十九大精神，定期开展法律、业务、科技、政治、道德等专题学习，不断提高干部职工业务能力、科技知识，提高全员的守法意识、廉洁意识、创新意识，不断健全和完善党风廉政建设的各项制度，与市委市政府和各科局签订党风廉政建设责任书，与街道签订综合治理责任书，加强对领导干部、关键岗位的监督制约。
二是贯彻实施《道德纲要》。以贯彻落实《公民道德实施纲要》为抓手，强化职工的思想道德建设，努力形成团结、友爱、互助的社会关系；公平、守信、有序的经济关系；求真、务实、高效的政治关系；亲密、平等、和谐的家庭关系。同时深入开展理想信念、服务宗旨、法律法规、职业道德四项教育，把职工队伍建设成具有促进编办发展的理想信念、一专多能的业务技能、奉献社会的思想道德、遵章守纪的文明之人。深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，塑造“敬业、协作、创新、卓越”的编办精神，坚定广大职工克难求进的信心。
2、加强各类机制建设，确保机构编制工作体系的良好运作
一是探索适应新形势下的工作机制。首先是建立健全党务政务公开机制，扩大公开内容范围，主动接受职工群众监督。其次是健全安全生产和社会综治机制，落实办安全生产管理规范，为职工提供一个安全、舒适的工作环境，落实社会治安治理责任制，重视做好稳定工作，及时化解和消除各类不安定因素，为编办的发展提供良好的外部环境。
二是切实抓好各项基础性工作。首先按照各科局的工作职责和业务规范，根据工作流程做好相互之间的衔接工作。其次建立科学的工作目标和工作思路，并提交主任办公会讨论审议。再次是各岗位都要树立起服务意识、协作意识。最后，要有计划、有针对性地组织干部职工开展各类培训班，提高文化知识、业务水平和岗位技能，以适应改革发展需要，履行好岗位职责。
未来三年，我们将紧紧围绕发展规划，以时不待我的工作态度树立紧迫感、责任感和使命感；体现时代性、把握规律性、富有创造性；不断增强针对性、实效性、主动性，要以十九大精神为指导，激发活力，鼓舞斗志，鼓足干劲，以更加饱满的工作热情和更加奋发有为的工作态度，推动全市机构编制工作实现又好又快发展。
咸宁市编办
2017年10月20日
