广水市委编办锚定机构编制实名制管理“准确、时效、实用”三个目标，做细做精机构编制实名制系统“三维体检”，进一步提升机构编制实名制精准化、科学化和规范化管理水平。
一是坚持内部股室携手“体检”，汇聚高质效工作合力。树立编办“一盘棋”理念，各股室立足业务职责，通力协作、密切配合，严格以“三定”规定、机构编制部门批复文件为依据，对各部门（单位）机构、编制、职数等信息进行逐项核对、补充、完善，做到底数清、数字准、情况明，确保机构编制信息清晰准确、全程可溯、有据可查。
二是坚持重点部门联动“体检”，加强常态化信息比对。充分发挥组织、编办、财政、人社等多家部门在编制、人员等信息编制维护中的作用，健全跨部门常态化信息比对机制，明确分工、夯实责任、协同推进，主动对全市行政机关、事业单位在编的所有人员数据进行了横向比对和反复论证，针对比对中发现的实名制系统人员数据与其他部门不一致等问题，及时与相关部门对接，确保人员信息准确一致。
三是坚持全市单位配合“体检”，实现全方位信息维护。为确保实名制信息维护全覆盖、无死角，创新“双责联审”工作法，充分发挥实名制系统“查询”和“导出”功能，将全市所有在编人员的个人基本信息导出，落实各部门（单位）对实名制系统数据的主体责任，要求按照“真实、准确、完整、规范”的标准进行自查、核实后反馈编办；压实编办的管理维护责任，组织相关股室人员形成专班，对各单位人员、编制信息，特别是修改部分进行逐一审核，保证机构编制实名制数据信息真实、准确。
