2018年，湖北省随州市编办按照市委、市委组织部及市委市直机关工委的工作部署，紧扣机关党建走在基层党建前列的总要求，以建设“五型（学习型、创新型、务实型、廉洁型、服务型）机关”为目标，以 “红旗”党支部创建为载体，凝心聚力，多措并举，不断提高基层党建工作水平。
一是狠抓主体责任落实。全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，深入践行“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，全面落实党建主体责任，坚持以党建工作为首任，主持召开定期和专题议党会议6次，支部班子成员讲党课4次，集中开展谈心谈话活动2次，解决干部队伍建设、经费投入等具体问题3个。强化机关党建对外宣传工作， 提高基层党建的知晓度和影响力。
二是狠抓学习教育落实。 以“在线学习中心”为平台，以“周五集中学习日”为抓手，全面加强学习型机关建设，切实解决机关党员干部理论武装、精神动力、根本遵循、行动指南的问题。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导机关干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉争做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。分两个专题系统学习《关于新时代加强和改进全省基层党建工作的意见》《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步明确基层党建工作的根本遵循。在工作业余时间，提倡机关干部“读原著、学原文、悟原理”，进一步加强个人修养。
三是狠抓制度规矩执行。坚持把政治纪律和政治规律挺在前面，突出政治标准，充分发挥支部纪检委员的作用，认真落实重大事项报告及相关制度，力促机关干部干事一条心、拧成一股绳。严肃党内政治生活,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，按照要求召开专题民主生活会、组织生活会和警示教育学习会，开展警示教育，举一反三、自我警示，在思想上明确底线，防微杜渐。制订了党风廉政建设两个责任实施细则，以清单形式明确了领导班子集体责任、支部书记责任和班子成员责任，认真填报主体责任落实电子台账。以周报月评例会为抓手，落实机关支部“一月一清单、一月一检查、一月一通报”工作机制。
四是狠抓服务保障工作。坚持党建、业务“两个轮子”一起转，充分发挥基层党建的引领作用，组织动员全体机关干部主动融入中心、服务中心，有力推动政府职能转变和机构改革、行政审批制度改革、事业单位分类改革。将“把关不把持、顶住不顶死，严谨不教条、创新不违规，理直不气壮、补台不拆台”作为队伍作风建设目标，围绕党委、政府中心工作，创新思路方法，加强精准保障，对部门、基层情况以及相关政策了然于胸，对部门提出的机构编制要求，以高度负责的态度及时研究提出科学合理的意见建议，努力帮助部门和基层解决实际困难，不断提升机构编制部门的服务保障能力。（杨华涛）
