郧阳区委编办坚持以《中国共产党机构编制工作条例》为准绳，将法治建设纳入全区机构编制工作总体布局，不断提升机构编制工作科学化、规范化、法治化水平。
以学习宣传为主线，树牢法治意识。一是将习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和重要指示精神及机构编制相关配套政策法规纳入编委会和中心组学习内容，通过集中学习、个人自学、研讨交流等多种方式，让“编制就是法制”的意识入脑入心。二是将《条例》纳入党校主体班、机构编制业务培训班课程，采取“集中轮训+专题培训”方式，切实提升机构编制干部运用法治思维推进机构编制工作的能力。三是集中学习上级构编制政策法规，把准改革方向，同时结合专项调研和监督检查等日常工作，积极向各单位宣讲机构编制政策法规，答疑解惑。
以规范管理为抓手，严格制度落实。一是及时修订完善编委会工作规则和编办工作细则，严明工作程序，明确职责分工，确保机构编制工作有章可循、有据可依。二是汇编出台《机构编制政策法规选编》，按照常用性、有效性、简便性原则，全面梳理中央、省、市有关机构编制政策文件，及时供区委编委领导参阅。三是认真落实机构编制重大事项请示报告制度，定期向本级编委报告机构设置和编制管理情况，每年年底向上级机构编制部门如实报告当年度机构编制管理情况、落实机构改革情况，以及执行机构编制纪律等情况。
以监督检查为依托，强化刚性约束。一是随机检查。制定监督检查工作方案，不定期组织开展机构编制督查，及时了解和掌握体制机制保障情况和编制资源使用效益，分析研判存在问题，研究提出意见建议。二是专项核查。以机构编制实名制系统数据为依托，比对机构编制审批文件、干部人事档案、工资发放人员名册、社保参保信息等关联数据，切实做到“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”。三是联合督查。将机构编制纪律执行情况纳入巡察、审计、选人用人专项检查等监督范围，形成信息共享、情况通报、整改反馈等工作合力，联合查处违反机构编制纪律行为，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。（赵婷婷）
