房县县委编办以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为主线，坚持从构建学习机制、创新学习方式、加强监督管理等方面入手，全面推进机构编制法治化建设。
以上率下，高位推动机构编制法治建设。房县注重从顶层加力，全面加强《条例》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制重大事项报告制度》等机构编制法规制度的学习宣传贯彻。将《条例》及相关政策法规纳入县委编委会议专题学习，2023年第一次编委会，县委书记、县委编委主任专题研学了《条例》等内容，带头做到深学厚悟笃行。将《条例》等内容纳入全县机构编制业务培训课程，组织全县机构编制干部参加培训，深入学习贯彻《条例》。将《条例》纳入全县理论学习中心组学习内容，要求各乡镇、县直各部门纳入党委（党组）理论学习中心组学习，自觉将《条例》学习贯彻作为长期政治任务，驰而不息抓实抓细，推动形成上行下效、齐抓共管的良好工作格局。
创新方式，常态开展机构编制法治学习。采取“学、比、评、测、补”方式，开展机构编制法规制度学习宣传，引导广大干部树牢编制就是法制理念。健全理论学习机制，按照个人自己学、股室分散学、单位集中学，全面加强政治理论和机构编制业务学习，已集中学习4次。开展“业务比武促提升”活动，晚上6点到9点与县委组织部联合开展“党建夜校”学习交流活动，干部上台讲一讲、比一比、学一学，做到学以致用，推动机构编制工作高质量发展，已开展6次活动。开设机构编制大讲堂专题培训，通过PPT文稿演示、视频资料展示、主讲人串讲等形式讲解机构编制业务，每位学员点评找问题，主讲人解答释疑惑，进一步提升业务能力，已开展3次培训活动。开展“岗位大练兵·业务大比武”集中测试，主要领导带头参加测试，全面检验干部能力作风建设学习成效，并对发现的问题，采取巩固学习补短板，切实增强履职能力和业务水平。
加强督查，全面提升机构编制法治水平。坚持党管机构编制原则，严格按照《条例》等法规政策规定的程序要求，审核审批机构编制事项，确保合法合规，做到以程序的合法合规保障工作内容合法合规。强化“机构编制就是法”的意识，加强机构编制监督检查，加大事中事后监管力度，综合运用执行评估、跟踪问效等手段，实现机构和人员编制全程监管。树立机构编制一盘棋思想，深化协同监督机制，与组织、人社、财政等部门协同配合，健全用编核准、人事变动、工资核定、核拨经费等全链式管理，严肃机构编制纪律，提升机构编制刚性约束力，确保机构编制管理有规必依，科学高效。（黄凡）
