全区党员干部能力作风建设动员会议召开以来，茅箭区委编办围绕活动部署要求，紧扣机构编制事业发展和岗位需要，聚焦建立学习计划清单、问题排查清单、重点工作推进清单，推动能力作风建设活动走深走实。
聚焦建立学习计划清单，着力提升政治素养。一是组织党员干部紧密联系思想和工作实际，结合各自岗位需求，有针对性的制定学习计划，列出学习清单，引导党员干部在学习中提升理论素养，在学习中筑牢理想信念，在学习中增强工作本领。二是依托支部主题党日、理论中心组等集中学习，推动党的二十大精神、省第十二次党代会精神、市第六次党代会、区第十次党代会精神研学走深走实，不断增强党员干部政治敏锐性和政治鉴别力。三是结合岗位大练兵业务大比武，采取领导干部带头学、干部讲堂促进学、党员干部交流学等多种学习形式，不断提升学习效果和学习质量，把学习成果转化为推动各项工作的动力。
聚焦建立问题排查清单，着力提升工作质效。一是组织全体干部职工开展干部能力作风建设大讨论活动，围绕能力不足，本领恐慌等问题，全面排查工作态度、工作方法等方面存在的问题，列出问题清单，逐一整改销号，努力提高岗位综合能力。二是组织党员干部对照作风能力建设排查内容，紧密结合自身实际，聚焦主责主业，深入查摆个人在政治建设、履职尽责、为民服务、纪律作风等方面存在的突出问题，认真分析原因，明确整改措施及完成时限，以良好的工作作风推进各项工作提速提效。
聚焦建立重点工作清单，着力提升服务水平。一是围绕党建、党风廉政、法治建设、巩固深化机构改革、街道管理体制改革成果、开展巡察选人用人（机构编制）专项检查等重点工作，建立2023年重点工作任务清单，明确任务名称、工作措施及时间安排、责任人等内容。二是每周召开工作列会，组织各股室及相关工作人员，围绕重点工作任务清单，汇报上周工作完成情况及本周工作计划，分析工作推进中存在困难，研究解决相关问题，不断提升机构编制服务全区经济发展的能力和水平。（杜励）
