一是紧扣业务学法，提高机构编制法治素养。按照办普法责任清单的内容，结合业务工作和当前重点工作需要，组织全办人员通过集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习了《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等法律法规，积极引导全办人员加强对中央、省市区委关于深化改革、强化机构编制管理方面的政策性文件学习，积极参加法宣网学习测试活动，努力提高自身法治水平。
二是健全机制用法，提升机构编制管理实效。根据工作需要，依托现有机构编制法律法规，通过建立健全相关工作制度和办事、执法工作流程，努力形成依法行政、严格执法，解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围，引导树立“编制就是法律”的思想观念。
三是主动作为普法，强化机构编制法律意识。严格按照“谁执法谁普法”的工作要求，积极开展“弘扬工匠精神.岗位大练兵”业务培训，发放宣传资料75份，组织学法考试2场次，面向全区党政机关事业单位和服务对象普及《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理条例》等 法律法规，切实营造了“学法用法守法”的浓厚氛围。（李海霞）
