一是开展岗位练兵，强化能力素质保障。竹山县委编办重视“思想引领、学习在先”要求，摆正政治站位，认真传达学习省、市、县关于优化营商环境会议及文件精神，通过“岗位大练兵 弘扬工匠精神”活动努力打造一批讲政治、业务精、作风好的机构编制干部队伍，着力为加快建设“经济倍增先行区、绿色发展示范县”凝心聚力、砥砺奋斗。
二是服务县域经济发展，强化体制机制保障。在全市率先成立县优化营商环境服务中心，为县发展和改革局所属公益一类事业单位，承担全县优化营商环境政策落实、工作规划、统筹指导、监督考核等工作。重视优化营商环境人才队伍建设，通过事业单位公开招聘、选调和退伍军人安置等方式，配齐配强优化营商环境工作人员。
三是推动“数字编办”建设，强化政务服务保障。大力推动“不见面”审批工作落实落细，将机构编制日常工作由线下办理全面转移到线上，及时启用电子印章，切实做到“让数据多跑路，让部门少跑腿”。通过优化审批流程，压缩审批时限，简化办理程序，不断提升服务质效，方便各单位高效办理办结机构编制业务，充分发挥机构编制实名制管理“龙头”作用。
四是推进扩权赋能强县改革，强化发展动能保障。积极推进扩权赋能强县改革，及时承接省政府扩权赋能强县改革下放的涉及行政许可、行政确认、公共服务等权限事项115项，在优化资源的配置，提高资源的使用效率，提升县级统筹要素的能力上，进一步扩大了我县县域经济社会发展自主权、降低了行政成本，增强了发展动能，优化了营商环境。（徐蕾 黄亮）
