以“引”定向。主要领导自觉履行干部队伍建设第一责任人责任，机关党支部发挥领导组织指导督办责任，始终坚持以科学理论引领、用科学理论武装队伍，引导党员干部始终坚持正确的政治方向，牢记“初心、使命”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆先进性纯洁性，始终沿着新时代中国特色社会主义正确道路前行。
以“学”筑基。认真贯彻总书记全面提升干部“七种能力”的要求，通过不断组织党员干部“学原文、读原著、悟原理”，武装干部思想、打磨岗位技能、锤炼实战能力、提升工作水平。一是精心制定学习方案。紧扣党史学习教育、建党百年庆祝活动、“十四五”规划实施等中央、省市县重大部署安排，科学确定年度学习计划，明确学习教育“时间表”“作战图”。二是精心设计学习内容。结合今年重点工作的开展，确定了《中国共产党简史》等“四史”、习近平谈治国理政、建党百年总书记讲话、“十四五”规划、《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规、《民法典》、《中华人民共和国乡村振兴促进法》等10多个专题作为学习重点内容，原原本本的学。三是精选学习方式。学习方式上做到四个结合：重点篇目集中学与一般业务分散学相结合，班子成员走出去上讲台与请进来宣讲相结合，悟原著与到“红色基地”体验相结合，处理疑难问题与一线调研相结合，极大地提高了学习效果。四是制定评价办法。坚持以解决问题、提升工作能力、提高工作质效为导向，制定“一线”考察学习成效的评价办法，促使学有所获、学以致用。
以“讲”提能。一是结合政策法规讲。认真学习贯彻《中共中央机构编制工作条例》，在组织学习中，主要领导、班子成员走上党校讲台开展宣讲，习近平总书记重要论述和治国理政理论。在乡村振兴驻村工作中，开展《中华人民共和国乡村振兴促进法》以及“四个不摘”政策宣讲。二是结合岗位业务讲。坚持干什么宣讲什么，干部轮流宣讲业务知识，用于把自己锤炼成岗位“顶尖高手”、其他干部成为互通互用的“业务能手”、所有干部成为“微波炉”式最佳“第六人”。三是创新方式讲。结合重点工作推进，采取计划专题讲、随机点题讲等方式，讲感受、讲体会、讲问题、讲办法。7月1日，党支部组织全体干部收听收看庆祝建党百年活动直播、现场交流活动，成效十分明显。同志们表示要“感党恩、听党话、跟党走”。
以“研”开智。党支部根据工作需要，坚持问题导向，确定调研课题。在调研实践中，紧盯之前调研工作不深入、不彻底、不对路、不高效的问题，围绕“要干什么、为什么干、基础情况怎么样、现实困难有哪些、现有政策有哪些、我们建议是什么”六个要素，开展深入细致地调查研究。近年来，针对做好改革“后半篇文章”、政府职责体系、优化营商环境、文明城市创建、招商引资、乡村振兴以及教育卫生等民生事业发展等多个主题，形成调研报告21份，充分履行了参谋助手职责。
