今年来，郧阳区委编办高度重视信息宣传及调研工作,重点围绕机构编制动态管理、政务公开、乡镇街道改革、事业单位改革、事业单位登记管理等方面组织开展多方位的调研，并将通过“五项措施”全面加强信息宣传调研工作。
一、提高认识、加强领导。自觉把思想认识统一到机构编制年度工作重点上来，专人负责，定期召开信息工作专题会，总结前期的信息报送工作，布置下一阶段工作任务；对如何加强信息上报，如何收集、编报信息都提出了明确要求。真正把信息工作放在重要突出的位置。
二、加强信息员队伍建设 。建立全区优质信息员队伍，充分调动全体成员的积极性和主动性，信息宣传要定时定量，对新进成员，一月至少一篇；形成“一帮一”帮扶学习机制，提高信息质量。综合科具体负责各类信息的采集、撰写和上报，努力形成“全员参与、踊跃投稿”的良好氛围，确保年度信息工作任务落到实处。
三、严格把关、注重质量。建立严格的信息报送前置审查制度。信息报送前必须经分管领导或主要领导审核，确保信息真实、有效、不涉密，努力在对信息的分析、筛选、综合上下功夫；特别是注意运用群众语言，努力提高上报信息的层次和质量。
四、注重时效、求真务实。要紧密结合机构编制工作实际，全面、客观、如实地反映情况，反映的事实要认真核实，务求真实准确、情况清楚、不夸大、不缩小。力求在第一时间内向新闻媒介传输好工作信息，把“快”与“实”有机结合起来，真正体现信息的价值。
五、考核激励，落实奖惩。建立定期通报制度和奖惩制度。每月对单位成员的信息上报量进行汇总并通报；建立年度评选表彰奖励制度，对报送信息个人进行专项奖励，根据信息被单位采用的级别设置不同的奖励标准。信息调研工作纳入机关工作人员年度目标管理考核体系，并在各类评先评优中优先考虑。(王彩霞)
