为深入推进以简政放权为核心的行政审批制度改革, 突显改革力度，增强改革实效，2018年，房县加强对行政审批制度改革工作的绩效考核，将考核结果纳入县政府对各部门的年度目标考核体系中，为改革进程推进、改革成果落地提供坚强保障。
严抓考核项目。将全县参与放管服改革的47个部门纳入考核对象，从组织领导、“互联网+放管服改革”、深化简政放权、提升审批服务质效、规范审批中介服务、完善权责清单制度、落实审改工作部署情况和加强事中事后监管等8个项目，将行政审批制度改革中推进的各类工作要点全部纳入。
细化考核内容。根据考核项目，结合实际工作执行方式，科学设置各项考核内容，各个项目拆分成可量化、可操作的具体内容。结合2018年省、市审改工作重点，设置了25项具体考核内容，将各阶段工作重点、常规工作和改革创新等有机结合，提高考核工作的科学化、标准化。
量化评分标准。根据考核内容，将评分标准逐内容细化，明确每一事项具体操作落实的计分和扣分情况。考核细则设置总分值为100分，折合比例列入各部门年度绩效考核分值。通过量化各个考核内容的评分标准，有效限制了考核时的自由裁量权，有利于公正、客观地对各部门改革工作推进情况进行评价。
灵活考核方式。在坚持常规书面总结报告的基础上，灵活的对各项考核内容做出考评方式规定。确定了查文件或相关记录、查资料、看工作现场、查工作台账、查相关网站、查窗口档案和随机抽查等方式。平时工作考核和年度检查考核有机结合，既贴近工作实际，操作又省时高效，有效激发各部门工作积极性，为改革进程推进增添动力。（刘娜娜）
