根据工作安排，现将下沉东风大道社区开展疫情防控工作情况报告如下：
一、后勤物资保障工作
8月13日上午召开任务部署会后，第一时间到橡树湾门口超市采购矿泉水、方便面、火腿肠等饮食物资；8月13日晚，克服餐饮店关门的困难，及时为全办下沉党员干部提供简单的加班餐；8月14日以后，及时与社区沟通对接，由橡树湾小区润华物业提供工作餐，确保大家能够吃上放心、干净的饭菜。下沉期间，社区和我办先后收到太极泉健康产业公司、十堰日报社、武警支队、润华物业等送来的慰问品，能够及时组织人员搬运接收。下沉期间，为了确保单位下沉干部有一个较为舒适的休息环境，办领导指示为社区会议室加装空调，经过多方面协调，因为空调仓库封控等原因，未能及时安装，近期计划安排安装。
二、执勤值守工作
根据工作安排，同时担任执勤二组的联络员工作，期间，能够统筹安排好本组人员的车辆保障、人员轮换、执勤工作分工。执勤期间，能够准时到达社区，按要求开展好门口值守、小区内巡逻劝导、核酸检测现场维护、居民物资配送等工作。
三、存在的问题
一是工作标准有待提高。表现在给大家提供的饮食比较单一，只是简单的买了方便面等食品，不能够满足大家高强度的工作需要；执勤值守时偶尔存在偷懒开小差、玩手机、“哪儿凉快去哪儿呆着”的现象。
二是写作能力有待提高。因为没在宣传组，没有宣传任务压力，有时候有想法，但懒得动手写作，没有主动去挑战自我，锻炼写作能力。
四、几点感受
总结归纳为“一好三强”。
一是领导们表率作用好。李主任身体力行，不管晚上执勤多晚，每天5点半准时到达社区，到社区后也一刻不闲着，不仅统筹谋划防控全局，督导大家值班值守，还要审核信息稿件，非常辛苦。杨主任、张主任、连主任也分别任相关小组组长，每天准时到点位，和大家同甘共苦，特别是最后几天，我们普通干部都是轮换半天值守，几位领导都是全天值守。领导们都是60后，年龄上长我们许多，但担当作为、吃苦耐劳的意志品质，是我们80后学习的榜样。
二是同志们大局意识强。大家都能够积极响应市委号召，将疫情防控工作当做前一阶段的中心工作，听从指挥，服从安排，无论是防控组，还是写作组，每天都严格按照通知要求，准时到达社区开展工作。特别是部分同志能够克服家庭的困难，全身心投入到疫情防控中，体现了很强的大局意识。
三是同志们吃苦能力强。今年夏天是我记忆里最热的一个夏天，我们的下沉工作刚好又处于今年最热的一个阶段，当时的气温，室外什么事不做，只是坐着都汗流浃背。但是全办领导和同志们，没有一个退缩的，都在各自岗位尽职尽责，每天都在争先恐后为编办争光添彩。还有我们办里的几朵金花，以前感觉都是柔柔弱弱的，敲键盘是她们的长项，但是经此一“役”，让我刮目相看，原来她们不仅上得厅堂、下得厨房，还扛得起大米，斗得了热浪。
四是同志们写作能力强。总的感觉，执勤值守的同志战高温斗酷暑非常辛苦，但后方的写作组，比执勤值守的同志更辛苦，工作热情更高，责任更重，工作更出色。每天群里宣传组各种宣传报道轰炸，文思泉涌、行云流水、惟妙惟肖。办领导和同志们的高水平文章，让我感觉到，大家不仅能做好机构编制工作，还是写报道、散文的行家里手，是被机构编制工作耽误的作家。特别是李主任、胡玲文章中关于我的报道，修辞手法用的很好，人物形象很丰满，非常高大上，让现实中的我自惭形秽，这个人物，是我以后奋斗的目标。
