当前，党风廉政宣教月活动如火如荼，石首市委编办坚持“政治生态好、用人导向正、干部作风实、服务群众优”的原则，多措“廉”动，发挥清廉机关示范带动作用，推动机构编制管理工作高质量发展。
植“廉”于内心，涵养清风正气。坚持把党风廉政建设意识形态工作与业务工作同部署、同落实，集中组织学习《党的二十大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想》《习近平著作选集》等理论成果，管住守好意识形态主阵地，坚定政治方向，筑牢思想防线。发动党员干部积极参加党风廉政宣传教育月活动，扎实开展廉政党课、警示教育大会、观看廉政电影等活动，认真组织开展专题学习、专题党课、理论中心组学习等活动，引导党员干部进一步坚定理想信念、锤炼坚强党性。
融“廉”于日常，拧紧廉政开关。坚持将清廉建设作为“一把手”工程，建立以点带面、稳步推进的责任落实体系。根据部门三定规定公开机构编制办事程序，精心制作事业单位登记服务指南，将工作事项环节和步骤细化到各股室、岗位，让“微权力”在阳光下运行。对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，签订廉洁自律承诺书，提高机构编制干部廉洁自律意识，强化自我约束，争当“清廉标兵”。
践“廉”于行动，筑牢廉洁堡垒。一是严格考核管理，充分利用线上绩效考核系统加强日常管理，完善考核机制，做好“领导评价+平时考核+年度考核”“定性考核+定量考核”结合文章，健全“能下”机制，让考核成为激励先进、鞭策后进的有效措施，编办2名机关干部分别获得中国组织人事报优秀通讯员、年度考核优秀嘉奖。二是畅通监督渠道，坚持将工作“前线”践廉、守廉与助廉、倡廉相结合，多形式开展活动，发放共建清廉家庭倡议书，强化“八小时之外”监督，让家属成为助廉新力量。三是精准廉洁提醒，坚持关心爱护和监督管理结合，对发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，防微杜渐，抓早抓小，坚决防止小毛病演变成大问题。
（石首市委编办 熊首）
