洪湖市委编办立足机构编制管理职能，健全乡村振兴机构设置，推进扩权赋能强县改革，强化基层力量支撑保障，三措并举助力全市乡村振兴发展。
一是健全乡村振兴机构设置。为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹设立洪湖市乡村振兴信息监测中心，推进乡村振兴信息化建设和防返贫监测，为乡村振兴战略实施提供有力体制机制保障。
二是推进扩权赋能强县改革。为保证省级下放赋权事项承接落实到位，协调14个市直部门结合实际认领权责事项114项，并与荆州对接签订赋权协议，推动下放赋权事项“接得住、用得好”。通过界定职责权限，推动政务服务“一事联办”、行政审批“准营即入”，提升政府服务治理效能，扩权红利转化为强县效果。
三是强化人才力量支撑保障。遵循“乡村振兴、人才振兴”理念，推动人才振兴赋能乡村振兴。2022年申报核准公务员招录用编计划135名、事业单位招聘用编计划326名、教师招聘用编计划180名、医卫专技人员招聘用编计划47名，重心向乡镇（街道）基层岗位倾斜，重点强化公共服务和民生领域保障。“招硕引博”引进农业农村、科技经济发展等部门专业技术人才43名，为乡村振兴发展提供坚实力量保障。
（洪湖市委编办 周小华 赵敏）
