机构编制资源是重要的政治资源、执政资源，监利市委编办为适应经济社会发展变化和财政保障能力，通过回收空余编制、保障重点急需、集中统一管理、开展效益评估等方式，不断优化机构编制资源配置，充分挖掘现有编制资源潜力，切实管住用活机构编制资源，发挥编制资源最大效益。
一是回收空余编制。3月31日前，监利市委编办已依托湖北省机构编制管理大数据平台，通过锁定最新平台数据，对监利市所有事业单位未使用的空余编制一律予以回收，计入待分配事业编制。
二是保障重点急需。5月31日前，监利市委编办将按照中央和省、市编办关于保障义务教育、基本医疗等重点领域用编需求的要求，结合义务教育“县管校聘”和基层公共卫生医疗体系改革需要，对教育系统和卫健系统所属事业单位编制，严格按照上级规定的编制配备标准予以重新核定，不足部分一律从待分配事业编制中予以调剂解决。
三是开展效益评估。监利市委编办在每年5月底和11月底组织专班通过查看实名制系统人员编制异动情况、深入单位实地调研等方式对各地各单位的编制使用效益进行评估，对职能弱化且长期未使用的空编予以回收，对实际承担工作任务重且人员年龄结构老化的部门予以编制倾斜，用于单位招聘人员，及时充实力量。
（监利市委编办 张敏、吴丹）
