为贯彻落实全省深入实施区域发展布局暨县域经济发展大会精神，松滋市委编办聚焦“稳居全省县域二十强，奋力冲刺全国百强县”发展目标，坚持“工业兴市”主基调，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，主动融入荆州市冲刺三千亿发展战略，找准切入点与发力点，充分发挥机构编制部门职能作用，为县域经济发展提供坚实的体制机制和机构编制保障。
一是以考核为抓手，健全研究评价体系。围绕“以谋划促发展”，建立健全县域经济发展战略规划及发展目标考核机制。设立市县域经济高质量发展研究中心，为市政府办公室所属公益一类事业单位，研究经济发展方向及动态，拟定经济发展战略及规划，推动全市县域经济高质量发展。负责统筹协调县域和镇域经济考核工作，以考核为抓手，为县域经济、镇域经济发展提供具体标准，明确发展要求与导向，及时跟进发展进程、掌握发展难题与困境。
二是以人才为基石，强化招商队伍建设。人才是招商引资这一经济竞争中的最大变量。为加强招商队伍人才建设，用好用活人才这一制胜法宝，松滋市委编办聚焦招商队伍中人员配置不足、人岗相适度低、年龄结构不合理等问题，采取措施逐步加强招商队伍的编制保障，科学规划招商领域机构设置，不断提升招商引资科学化水平。分两次为市招商服务中心补充编制14名，并增设内设机构产业研究院，负责研究产业政策、重点产业布局与产品结构，分析产业发展分布现状，归纳产业链上下游，助力招商引资工作实现新突破。
三是以园区为平台，优化内部机构设置。围绕园区企业服务不到位、智慧化水平较低、环保体系不健全等问题，采取一系列措施推动问题稳步解决。先后为松滋经济开发区管理委员会设立市重点工业项目建设服务中心、市智慧园区服务中心，核增事业编制17名，充实了园区项目建设服务力量。同步保障园区企业环保及安全生产服务工作，进一步畅通政企沟通渠道、让园区更好地发挥县域经济发展战略平台作用。
（松滋市委编办 刘佑宁 张千千）
