一是人人勇当先锋，党建引领强本领。针对党员人数偏少、党建力量不足等现状，该办将非党干部纳入党员干部一体管理、一体要求，坚持党日活动、党课、党史学习教育活动人人参与学习，人人上台宣讲，充分调动每名干部的积极性，不断提高非党干部的政治素养，激励每名干部充分发挥先锋模范作用，党建工作开展得有声有色，取得了良好的口碑，2020年被评为“全市党建工作先进单位”。在长期的党建活动教育下，非党干部也自觉向党员先锋看齐，积极向党组织靠拢，今年已发展预备党员1名、入党积极分子1名。
二是人人互为师长，取长补短提效能。为避免出现“一人休假，工作断档”的现象，该办要求全体干部职工不管在什么岗位，都要熟悉机构编制业务工作，新招录人员先到机构编制业务股室跟岗学习半年再分配其他工作。每间隔一个星期的周四举办“微课堂”，授课人都是内部工作人员，每个人根据自己的岗位和特长，比如擅长电脑操作的年轻同志为大家讲解“实名制系统操作”、“excel使用技巧”，熟悉业务的老同志为大家讲解“机构历史沿革”、“机构编制工作相关的法律法规”，擅长写作的同志为大家讲解“公文写作”、“信息调研”等等，通过互帮互学，将每名干部都培养成熟悉多岗位工作的多面手。
三是人人争先恐后，学比赶超增干劲。该办牢固树立“个人荣誉是集体荣誉,集体荣誉也是个人荣誉”的观念，每年将当年单位和个人获得荣誉的表彰文件、市级以上媒体刊载的信息宣传稿件收集整理，制作年度“编办荣誉册”，并提交全体编委领导审阅，以此鞭策和鼓励全体干部在各领域争先创优，营造了良好的干事创业氛围。2019年、2020年连续两年获得湖北省级、荆州市级机构编制信息宣传先进单位和先进个人，多次获得党风廉政优秀单位、法治建设先进单位、文明单位、三八红旗手等松滋市级各项荣誉。
四是人人团结友爱，转变思维促服务。以全市“思想破冰引领发展突围”活动为契机，坚决破除服务意识被动淡化之“冰”，提升服务意识，全面推行机构编制业务和事业单位登记网上办理，实现了机构编制“不见面审批”和“最多跑一次”，大大提高了办事效率。虽然只有8名工作人员，且人员年龄跨度较大，但该办充分利用人员少好组织动员、好统一意见的特点，变劣势为优势，经常组织开展各项文体和党史学习活动，大家亦师亦友，工作时是同事，下班时是朋友，工作上不推诿扯皮，生活上互帮互助，团结友爱的愉悦氛围也让每个前来办事的人员如沐春风，树立了良好的机关形象。
五是人人自警自律，廉洁从政扬清风。该办以推进机构编制法定化为抓手，维护机构编制的权威性和严肃性，在贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》的基础上，制定并印发了《中共松滋市委机构编制委员会工作规则》和《中共松滋市委机构编制委员会办公室工作细则》，始终坚持按照审批权限及程序审批机构编制事项。积极推进“清廉编办”建设，在严格执行工作纪律、财经纪律、生活纪律的基础上，要求每名干部严格遵守机构编制法律法规和保密纪律，在做到严格自律的同时，相互监督提醒，不断强化编办干部的廉洁从政意识。（松滋市委编办 孙巧玲）
