一是抓学习，促素质提升。引导机关干部“同学习、共成长”，明确具体的学习时间、学习内容和授课人，采取人人讲课与集中自学、走出去与请进来相结合的方式开展机关学习活动。今年已开展提高综合素质、加强能力建设的专题讲座。先后与松滋、江陵和公安编办开展了学习交流活动。
二是抓服务，促效能提升。将按照中、省编办关于进一步优化事业单位登记管理服务的要求，建立健全“窗口”服务制度，简化优化办理流程、压缩办理时限、提高服务效能。
三是抓履职，促能力提升。开展“我在这，我负责”大讨论活动，围绕“我在这个岗位应该负责什么，我在这个岗位应该怎样负责”开展讨论，进一步明晰岗位职责。
四是抓宣传，促形象提升。制定加强信息调研和新闻宣传工作的实施方案以及信息宣传责任分工方案，将调研信息工作任务分解到各个科室和每个工作人员，实行科长写、领导点、共同议，推动宣传工作上台阶，以宣传来促进工作。
五是抓创建，促整体提升。积极与区人大、区行管局等部门沟通，努力改善办公条件，积极参与各类创建活动，提高干部素质。
（荆州区委编办 张榕坤）
