湖北省黄州中学事业单位法人年度报告书(2015年度)

单 位 名 称

湖北省黄州中学

法定代表人

邹功平

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

湖北省黄州中学

宗旨和

业务范围

实施高中学历教育和初中义务教育，促进基础教育发展。 初中义务教育、高中学历教育（相关社会服务）

住    所

黄州区胜利街1号

法定代表人

邹功平

开办资金

1167（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

黄冈市教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

6907

7106

网上名称

http://www.hzzx.cn/；湖北省黄州中学

从业人数

276

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2015年，学校认真贯彻“立德树人，内涵发展”的办学新理念，深入开展“三抓一促” 活动，以“规范管理、改革创新、真抓实干、提高质量”为工作思路，进一步转作风、强队伍、抓落实、推创新，乘势而上，攻坚克难，各项工作再上台阶。具体如下： 一、落实从严治党主体责任，构建3536党建工作体系。学校党委高度重视党的建设，深入开展“三抓一促”主题实践活动、“守规矩讲纪律”集中教育、“三严三实”专题教育，围绕构建3536党建工作体系，开展书记抓党建承诺活动，强化书记主体责任，切实转变工作作风，提升领导班子、党员、教职工三支队伍整体素质。 二、加强队伍建设，进一步提升队伍素质 （一）加强领导班子建设 学校始终把领导班子建设作为队伍建设的龙头，打造一支“三严三实”的领导班子集体。一是把班子建设融入“三抓一促”活动、“守规矩讲纪律”集中教育和“三严三实”专题教育之中，通过学习提高、个人反思、相互批评帮助、查找和整改问题，提升班子成员素质，转变工作作风。二是狠抓中心组学习，通过集中专题研学、专题调研，提升领导水平。三是完善领导班子建设制度，用制度规范班子成员行为。四是强化责任，要求班子成员对分管工作要做到守土有责，校务会、党委会集体考核。同时，对学校全局性工作，通过校务会、党委会进行责任分解，班子成员作为责任领导加强督办。 （二）加强教师队伍建设 学校始终把教师队伍建设作为学校发展的基石，努力打造一支爱岗敬业、师德高尚、业务精湛的教师队伍。2015年，学校坚持“修师德、立师规、提师能”的教师建设工作思路，进一步创新教师队伍建设举措。一是在“三抓一促”活动中，要求每个教师也要把自己摆进去，反思、查找和整改自身问题。二是狠抓典型，既发挥优秀教师的示范作用，有通过通报违规违纪教师及行为，发挥警示作用。在2015年，学校对违反学校工作纪律、会议纪律的行为及时通报批评。2015年暑期集训，选树优秀教师、优秀班主任开展经验交流。三是在坚持实施“青蓝工程”基础上，建立学科导师制，在师德师能上全面提升青年教师素质。四是加强教师培训，提升教师业务素质。2015年，学校教师参加“国培计划”共计63人次，校本培训473人次。暑期集训就3.5天。五是重点关注青年教师培养。9月，学校召开新进教师座谈会，学校领导班子成员和处室负责人就新进教师的成长与新进教师进行交流；12月，学校召开青年教师成长座谈会，座谈会一改以往以领导训话为主的形式，而以青年教师为主体，听取青年教师在学校、工作和生活中遇到的困惑、困难，也听取青年教师对学校发展的意见和建议。12月份，学校还开展了青年教师“同课异构”教学大比武，为青年教师的专业成长搭建平台。 三、科学管理，规范办学行为 （一）修订完善管理制度 学校自2014年9月搬迁后，适应学生以走读为主，教师远离市区的新形势，学校制定了教师管理、学生管理一系列制度，保证了学校的正常运转。但是，在实践中，我们也发现有些制度有些规定还存在不合理之处，根据教职工意见，我们及时进行修订完善。目前已形成从班子建设、干部作风建设、工作纪律、考核奖励、教师教学行为管理、学生管理等比较完备的制度体系。针对制度执行，我们开展不定期督查，确保制度得到真正落实。 （二）规范教育教学管理 学校依据国家课程计划，开齐开足每门课程。严格执行教育局招生计划、招生政策，没有超计划招生，没有违规收取任何无政策依据的学生费用。坚持平行分班，没有大班额班级。科学安排作息时间，切实减轻学生过重课业负担。按照不同学段和年级、走读生和寄宿生的实际需要，对学生休息时间、在校学习（包括自习）时间、体育锻炼时间、在校活动内容和家庭作业等方面作出科学合理安排，一年来，学校初中各年级没有进行周末补课。7月，学校下发关于严禁违规补课的通知，初高中各年级没有进行暑假补课。学校严格执行教辅资料一科一辅规定，没有一例乱订资料、乱收资料费行为。 （三）规范财务后勤管理 学校根据上级有关政策，修订完善了《黄州中学财务管理制度》、制定了《黄州中学差旅费管理办法》。2015年学校根据上级有关政策和教育局通知要求，认真开展了“七项专项治理”，成立了治理专班、制定了实施方案，对2014年7月以来经费使用、发票管理、津补贴发放进行了逐项逐条清理，对教育局治理工作组发现的问题和学校自身清理的问题，逐一进行整改，做到应退尽退。同时，根据清理的问题，制定整改措施，完善管理办法。同时，学校食堂、宿舍管理严格执行上级有关政策，制定了严格的管理制度，坚持一日一查（或一检），确保了学校食堂、宿舍安全、文明、有序。 四、立德树人，素质教育取得新进展 （一）创新德育形式，丰富德育载体 一年来，学校结合学生实际，通过主题班会、主题教育月、国旗下讲话、专家报告、家长学校、学生社团等形式加强学生思想道德教育。如主题班会有：纪念抗战胜利70周年、消防安全讲座、提高文明素养争做文明学生等；主题教育月活动有：学雷锋讲奉献、创建卫生城宣传月、新生入学教育月等；3月、11月两次组织青年志愿者开展文明交通劝导活动；组织了黄州中学足球俱乐部、黄州中学学生篮球队、黄州中学志愿者协会、黄州中学学生艺术团等社团并开展丰富多彩活动。4月11日，学校特邀华夏文化促进会教育专家余国光作了两场题为《给孩子成长的力量》家庭教育专题报告，9月份对初一、高一两个起始年级家长“如何做一个合格家长”的培训等。 学校十分注重学生健康教育和美育教育。12月成功举行了黄州中学首届“三好杯”班级足球赛，积极开展阳光体育活动。12月举办了首届艺术节活动，为学生才艺展现、艺术熏陶提供了舞台。 （二）开展综合实践，提升学生实践能力 学校十分重视学生实践能力培养，先后组织了初中一年级“极地海洋世界”体验、高一婺源行、高二宏村行等社会实践活动。政教处、校团委还开展“经典诵读”、“践行中华传统美德”等传统文化教育活动。各年级认真开展学生综合素质评价活动。 2015年，学校先后获得“黄冈市关心下一代工作先进单位”、第十八届全国青少年“少年向上真善美伴我行”主题教育活动省级示范学校，李华、胡兰艳等7位老师分别获指导特等奖、一等奖，孙莹、王瑞文等6位学生和征文分别获征文一二三等奖。张玉清老师在第十届黄鹤美育节中获优秀课现场比赛一等奖。 五、强化教学教研，教育质量大幅提升 （一）积极推进课改，加强校本教研 2015年，学校实施“全员培训，质效课改”战略，以开展校级培训和课堂示范活动为载体，狠抓《黄州中学推进课程改革实施方案》的认真落实，进一步规范和强化集体备课，积极推进听课、议课活动，创新青年教师比武模式，推动课堂教学改革，课堂效率明显提高。2015年学校教研处组织开展了“一师一优课，一课一名师”网上晒课活动、名师示范课堂、第十一届青年教师“同课异构”课堂教学比武、电子白板技术应用培训等教研活动。同时在实施“青蓝工程”基础上，学校创新学科教师整体业务水平提升方法，建立学科导师制。 一年来，学校教师参加“国培计划”共计63人次，校本培训473人次。在网上晒课活动中，吴虹老师获得了省级优课、张玉青和鲁菲飞老师入围国家级优课名单。2015年度，我校教师参加各级各类比赛成绩较为显著，其中，获国家、省、市级讲课比赛一、二等奖12人次，获省、市级课件制作比赛一、二等奖7人次，获省、市级说课比赛一、二等奖4人次，获国家、省、市级教学设计比赛一、二、三等奖12人次，学生参加国家、省、市级学科竞赛获奖101人次，教师指导学生参赛获奖8人次，市级课题结题1项。教师在省、市、校级刊物发表文章70篇，论文评比获国家、省、市级奖项18篇。 （二）强化教学分析和诊断，提高教学质量 在教学管理上，进一步加强过程管理、加大教学巡视力度，确保教学常规落实。同时，结合周测、月考、期中期末考试，认真召开质量分析会，数据分析到班、到科、到人，改进教学评价体系，强化教学诊断，突出重点学科的突破（如初中数学、高中英语），推进目标管理。通过一系列举措，教育教学质量大幅提升。2015届初三23名同学录取黄高；2015届高中美术生实现清华、央美、国美录取的全面开花，录取一类大学61人，本科上线率高达86.6%。2016届美术联考取得历史性突破：240分以上17人，230分以上37人，220分以上73人，200分以上128人，过省线率高达98%。 六、统筹兼顾，协调推进各项工作 （一）积极承担上级交办任务，承接承办大型活动 2015年，学校先后成功承办了黄冈市直教育系统党建工作培训会、全国高校实践育人暨创新创业现场会一对一接待服务会、黄冈市中小学校园足球活动启动仪式、黄冈市首届青少年校园足球联赛、湖北省首届青少年校园足球联赛、市直教育系统“中国人寿”杯教工男子篮球比赛等大型会议或活动，受到上级部门一致好评。学校还安排大学生实习实训两批共60人次、国培计划影子教师培训17人、国培计划校长跟岗学习6人。 （二）加强综合治理，维护校园安全稳定 学校始终注重加强师生法制安全宣传教育，通过法制安全宣传栏、黑板报、电子显示屏，班会、家长会、致家长的一封信等途径和平台宣传法制安全知识，编印《校园安全知识读本》校本教材，发放《湖北省公众防灾应急手册》。精心打造主题教育月活动。2015年，我校先后开展“安全生产月”、“法制安全主题教育月”、“新生入学教育月”、“消防安全教育月”等一系列主题活动。实施全封闭管理，落实对外来人员及车辆的询问盘查和登记工作，学生非正常离校必须出示“学生离校通行证”。 严格执行《黄州中学车辆出入和停放管理暂行规定》，发放《校园车辆出入证》，规范校园车辆管理。强化校务值日巡查，做好各种矛盾的调解、处理工作。实行每周末一次、每月末一次安全隐患排查，及时整改。一年来，校园平安、祥和，没有发生一起较大安全事故。 （三） 强化后勤服务，完善学校设施设备建设 2015年，学校动员各方面力量，完成了新学生宿舍楼的立项、招标和建设、新校区运动场主席台顶棚的立项、招标和建设；自行设计，完成了新宿舍楼前的绿化工程；进行了录课室与三室建设、招标工作；完成了新校区停车场的立项、设计和建设工作；完成了学校档案室改造升级和设备添置工作。 （四） 加强宣传工作，提升学校形象 一年来，对于学校工作安排、学校重大活动、校领导讲话、学校创新性举措和经验及时在校园网及其他媒体上进行宣传报道。全年在校园网更新信息80余条，黄冈新闻网、黄冈市教育局网用稿18篇，《黄冈日报》《鄂东晚报》《黄冈周刊》《黄冈年鉴》等报刊发表新闻及宣传文章37篇。编辑印发《黄州中学报》3期。完成校园文化长廊、学校核心文化理念外化建设等，校园足球文化、宿舍文化、班级文化建设进一步加强。 （五） 激发群团组织活力，开展丰富多彩活动，增强教职工凝聚力 工会、妇委会先后组织开展了组织开展了教职工篮球比赛、拔河比赛、趣味活动比赛、软式排球比赛，成立“健康女性•幸福生活”健身舞蹈队，开展群众性的健身活动，丰富了教职工的业余生活。学校团委组织了青年教工读书活动，黄州中学首届艺术节，“五四”系列活动。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

被评为“省级文明单位”、“市直教育先进单位”、“黄冈市高中教学质量完成目标奖”、“学校教职工代表大会五星级”、“先进女职工委员会”、“档案工作规范管理AA级合格单位”、“综合治理合格单位”。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2016-03-10

举办单位意见（含保密审查意见）

经审核情况属实同意公示。