黄冈职业技术学院事业单位法人年度报告书(2015年度)

单 位 名 称

黄冈职业技术学院

法定代表人

姜安心

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

黄冈职业技术学院

宗旨和

业务范围

培养高等专科学历应用技术人才，促进科技文化发展。从事经济贸易/生物工程/机电工程/计算机科学与技术/ 土木工程/人文科学/交通工程/水利电力工程等专业专科学历教育和科研以及成人教育/继续教育/专业培训/学术交流/国际文化交流(相关社会服务)

住    所

黄州区南湖桃园街109号

法定代表人

姜安心

开办资金

5780（万元）

经费来源

财政补助（差额补贴）

举办单位

黄冈市人民政府

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

26275

31787

网上名称

黄冈职业技术学院

从业人数

991

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2015年度，我单位遵守国家有关法律、法规和《事业单位登记管理条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更的登记事项，没有违法、违规等情况。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、积极参与中心工作 1、对口帮扶大二互科技有限公司，长期选派学生顶岗实习，协助企业办理环保、土地等证件，为企业开展“新型环氧树脂浇注电子式互感器”的研发，提高质效。 2、争取资金1197万元，超额完成197万元，完成年度目标任务的119.7%； 3、助力城管会战。作为非职能部门，主动牵头承担南湖桃源街网格社区管理，在组织领导、整治卫生死角、项目建设、城管志愿服务、社区文化建设等方面均取得较好成绩。 4、助力精准扶贫。选派第一书记驻村帮扶，为该村制定产业发展规划、村庄整治规划、指导村民进行葛根产业化生产，帮助村集体和村民致富增收。 5、助力市校合作。黄州校区成为市校合作的重要基地，接收大学生实习实训达2000余人，有32个创业团队进驻创业孵化基地，吸收接纳40名黄冈师范学院毕业生来我校实习，通过人才绿色通道安排3人就业。 二、充分履行主体职能 1、深化教育教学改革，推进教风、学风整顿，着力提高人才培养质量。积极参加全国、全省技能竞赛，荣获2项国家级奖项，15项省级奖项；教学管理规范，教学秩序良好，毕业生双证获取率达98%以上，实习实训条件不断改善。 2、以培育和践行核心价值观为主线，抓学生素质提升，努力培养德才兼备的人才。坚持“一主线四融合”的育人体系，文化特色鲜明，年度内有65名学生成长为“校园之星”，有超过50%的学生向党组织递交入党申请书，举行社团文化节、志愿服务、心理健康等二课活动达32次，学生参与率达92%以上。 3、外争政策，内抓招生改革，全面完成年度招生任务。全年招收各类新生5989人，招生规模、在校生规模位居全省前列； 4、着力推进就业工作“五项措施”，实现就业指标保持较高水平。2015届毕业生初次就业率达95.05%，毕业生自主创业率达到0.37%，毕业生就业率连续13年超过98%。 5、强化宗旨意识，发挥科研优势，深化“十百千万”服务工程，助力地方经济建设。全年立项课题53项，完成研究课题42项，发表科研论文641篇，申请专利10项，登记著作权1项。有1项成果获金奖，有4个项目获省优秀研究成果奖，有8篇论文获市级优秀论文奖，有10篇论文获省级优秀论文奖，学校科协被评为黄冈市先进科协；全年培训新型职业农民619人、乡镇卫生院院长471人、母婴保健技术持证人员426人、退役士兵108人；开展审计、会计、税务干部培训达2040人次；提供决策咨询6场次；外派18名科技顾问为企业服务。 6、围绕人才培养质量，做好师资引进和培养，努力打造专兼结合的过硬师资队伍。年度内，引进13名急需、紧缺的专业教师，完成省委组织部招聘“援疆、援藏”新教师计划1人，对20名新教师开展岗前培训，选派32名教师赴国（境）外培训。 7、深化校企合作，加强实习实训基地建设，推进区域内行业企业深度融合。建有5个专业性学院，新建20个订单班，新建校企合作学院--国际旅游学院。在全国建有651个实习实训基地，其中黄冈有247个；与5个县市签订政校合作培养农村全科医生协议，有200人培训合格上岗。 8、持续推进精神文明建设，充分发挥全国文明单位示范引领，进一步提升学校软实力。2015年2月28日，学校被中央文明委授予第四届全国文明单位荣誉称号。学校创建的“全国文明单位创建专题网”通过“文明播报”、“文明风采”、“社会服务”、“文化体育活动”、“学习型单位建设”、“学雷锋活动”、“志愿服务活动”、“南湖道德讲堂”等窗口栏目将学校打造“平安校园、美丽校园、文明校园、幸福校园”之魅力一览无余。 9、“三万”活动扎实推进，档案工作再上台阶。为该村争取30万元项目政策资金，捐赠10万元帮扶资金，为该村5个特困户、8个五保户送去慰问金3900元，学校第五轮“三万”工作组被黄冈市委、市政府评为先进工作组。学校是湖北省企事业档案规范管理“AAA”级达标单位。全年共整理档案1567卷1553件，完成了各种门类和载体档案的数据库，完成了案卷级条目、文件级条目档案的录入和档案的全文扫描工作。 10、在思想上行动上与上级保持高度一致，按时完成市委、政府交办的2项督查任务，未发生落实不力、延误工作、未完成交办任务的情况。 三、全力完成共性工作 1、深入巩固党的群众路线教育实践活动成果，扎实开展全面从严治党暨“三严三实”主题教育活动； 2、班子建设全面加强，全年组织中心组学习12次。学校特色的“三好四联五型”活动深入开展，选人用人不断规范，由于学校主要领导新上任，本年度没有发生人事、组织调整。 3、党风廉政建设措施有力。全面落实党委主体责任和纪委监督责任，成立了主责办，配备专人抓落实，制定了《落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任实施意见》，制订了党委、党委书记、党委其他班子成员党风廉政建设责任清单；推行“七个全程监督”，推进作风建设和问责追责，发现问题及时提醒约谈。 4、综合治理状况良好，信访维稳管理规范。加强组织领导，通过推进平安院系、平安处室、平安家庭、平安班级、平安学生宿舍等平安细胞创建活动，全面提升校园综合治理水平，全年没有发生大的矛盾纠纷和维稳事件，没有发生上访、群访事件。 5、法治建设取得新进展。全面开展普法教育，全年法律课课时达3000多个学时；坚持民主治校，召开第四次职工代表大会和多次重大决策教职工民主讨论会，顺畅民心民意，全年没有发生一次重大违法案件。 6、基层党建组织充满活力。通过强化基层党建责任，扎实推进“双带头人”工程，建立教师支部书记“双管”、例会制度，加强总支纪检委员队伍建设，做好师生党员发展，加强党的活动基地建设，健全基层党建生活等有效措施，党员干部先锋模范作用得到进一步彰显。 7、深化改革扎实推进。加强组织领导，成立深化改革专班，明确改革任务和目标，召开动员大会，建立改革台账报送制度，出台改革方案和进度表，按照市改革办要求及时报送各有关材料，全面完成年度任务。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

法人代码证有效期为2001年10月20日至2019年3月31日

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

2015年，学校被中央文明委表彰为第四届全国文明单位；学校创办的“红色精神家园网站”被省教育厅表彰为弘扬社会主义核心价值观特别奖；学校被湖北省教育厅、湖北省征兵办表彰为全省普通高校大学生征兵先进单位；《人民日报》以题为《育才“接地气” 扶贫“有底气”》专题报道学校助力老区扶贫16年经验；学校被教育部批准为“全国首批百所现代学徒制试点高职院校”。

接受捐赠

资助及使用 情 况

今年未接受捐赠

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2016-03-14

举办单位意见（含保密审查意见）

经查审，同意