黄冈市水土保持与农田水利科研所事业单位法人年度报告书（2014年度）

《事业

单 位

法 人

 证书》

登 载

事 项

单位名称

黄冈市水土保持与农田水利科研所

宗 旨 和

业务范围

加强水土保持维护生态和促进农业科技发展。水土保持普查、监测信息系统建设和管理、预报公告数据提供、综合治理、工程规划、设计施工、方案编制、设计验收、监理评估、农田水利科学研究应用推广、上级下达水保科研项目研究。

住    所

黄州区宝塔大道85号

法定代表人

陈富良

开办资金

109.2万元

经费来源

全额拨款

举办单位

黄冈市水利局

资  产

损  益

情  况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

214.78

202.58

网上名称

黄冈市水土保持与农田水利科研所

从业人数

30

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行

情  况

我单位2014年以来登记事项未发生变化。

        开

展

业

务

活

动

情

况

开

展

业

务

活

动

情

况

2014年，我所在市水利局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规，按照登记的宗旨和业务开展活动，认真履行单位职能，现将履职情况公示如下：

一、开展的主要工作：

1.圆满完成监测任务。全囯水土流失动态监测典型站点-罗田石桥铺基地茶山径流小区和文斗河小流域控制站监测工作稳步开展，各项指标数据收集齐全，全年资料完整详实，纸质、电子版等均已上报水利部水土保持监测中心。

2.加强对全市11个监测点的指导和管理。我所技术骨干多次深入全市11个监测点，进行深入的调研和技术指导，加强管理，积极组织各监测点工作人员监测技能培训和监测成果考核。

3.加强水保科研基地建设，完成基地改造工作，并加强各监测点设备和技术力量的配备。

4.树立身边榜样，学习先进事迹，提升职工敬业精神。我所职工汪盛存被推选为市总工会组织评选的“最美劳动者”候选人之一。

5.2014年，我所从2014届实习实训大学生中招录了四名工作人员，本科生1人，研究生3人。

6.紧抓基础工作，编制完成2013年度水土保持公报。

7.启动《大别山南麓水土保持治理模式的研究》课题，围绕该课题开展基础性工作。

8.加强技术骨干的业务技能教育培训。2014年我所多次派人参加水利部、水利厅组织的全市水土保持监测技术培训班。

9.严格按照国家相关规定，保障职工福利，开展教育活动，规范职工言行，积极完成市局安排的各项工作任务。

二、社会效益：

1.在指导和管理全市水土保持监测工作的基础上，按时保质保量完成全市各个监测点的监测任务。2014年12月，监测成果顺利通过长江委水土保持监测中心验收，为相关部门提供准确的监测数据。

2.按照省水土保持监测中心文件要求，收集、汇总黄冈市辖属11个监测点日常监测数据，整理审核后，汇编成册上报省水土保持监测中心。

3.为基层水保监测工作提供优质技术力量和良好工作环境。完成我所石桥铺基地部分旧房改造工程，为基地新增13名工作人员，投资更新基地监测设备，投资添置了投影仪、打印机、电脑、被子、座椅等设施，满足基地工作人员工作与生活需要。

4.我所积极向省厅申请《黄冈市石桥铺小流域水土流失综合治理项目》，对小流域自然经济、生态环境及水土流失状况进行反复调查、复核，最终设计完成该项目实施方案，2014年11月，该项目实施方案已顺利通过湖北省水利厅的技术审查.

5.在市水利局的领导和指导下，单位组织编委会成员收集相关资料，编制完成《2013年度黄冈市水土保持公报》。

6.按照《大别山南麓水土保持治理模式的研究》课题合同书的安排和要求，成立以我所技术骨干为主要成员的课题组，上半年启动课题前期工作，在英山、罗田建设试验设施；8月份启动数据收集工作；12月份完成罗田县九房冲、英山县金盆两个项目区的径流小区规划、测量、建设及泥沙观测工作。

7.积极参与市局的相关活动，按时出色的完成市局交办的各项工作，先后参与了城管会展、四城联创、交通协管、城管志愿者等等工作。一次不落地参加“万人洁城”活动，投身省级文明城市创建工作；我所青年干部积极参加市局青年读书班，并且积极参加读书班活动；我所全体干部职工圆满承办市水利局第五期道德讲堂。

8.定期组织适龄女职工进行体检，关爱女性职工身体健康，确保了无一超生超育。

9.我所先后在市局水利网、省水利厅水利网发表新闻稿件报道20余篇，加大窗口报道宣传工作。此外，我所技术骨干积极撰写学术论文，为社会提供科研成果。

四、存在问题：

2014年，我所在党政建设、业务工作上均取得了一定的成绩。然而成绩背后也存在不足，经过深入反思，我所2014年工作存在的主要问题表现在以下几个方面：

1.部分职工工作积极性不高，工作中存在思想懈怠、工作应付的毛病，单位凝聚力有待进一步加强。

2.科研、监测工作开展不够深入，没有形成完善的工作机制，基地轮班制度有待进一步改进。

3.新闻通讯稿分量不高，科研论文发表数量有待提高。

五、下一步打算：

下一步我所全体干部职工将转变思维方式、工作方法、工作作风，确保水保所工作迈上新台阶。

1.坚持党建工作创抓不懈，激发全所干部职工工作热情，提升单位凝聚力，建设一支纯洁、高尚、优秀、过硬的党员干部队伍，促进各项事业的顺利开展。

2.编制完成石桥铺基地总体规划，并争取省厅支持，逐步改造基地面貌，完善科研、监测设备设施。

3.继续改进全市水土保持监测工作，完成相关水土保持监测任务，进一步整理分析监测成果，为全市水土保持公报提供资料，为全国水土流失工作提供可靠依据。

4.加强全市各监测点的管理和指导工作，做好全国水保公告项目的监测工作。

5.进一步提高干部职工的业务能力和综合能力，更好地完成水土保持监测和科研工作任务，为水土保持工作提供强有力的技术支撑。

相关资质

认可或执

业许可证

明文件及

有 效 期

1.《生产建设项目水土保持监测资质证书》有效期自2012年5月至2017年4月。

2.《水土保持方案编制资格证书》有效期自2013年9月6日至2016年9月5日。

绩 效 和

受奖惩及

诉讼投诉

情    况

无

接受捐赠

资助及使

用 情 况

本单位2014年未接受捐赠、资助。

事业单位

委托意见

兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：           公章：

                         年    月    日

举办单位

意见（含

保密审查

意  见）

公章：

                         年    月    日