（通讯员：雷辉）近日，利川市编办多措并举、多管齐下，扎实推进第十九个党风廉政建设宣传教育月活动，端正了机构编制管理领域行风政风，为承接党和政府机关机构改革工作拧紧了廉政纪律和工作纪律的弦。
一、谈心谈话统一思想。充分利用职工会议、支部民主生活会及道德讲堂，通过主要领导找班子成员谈，班子成员找职工谈，职工交叉找家属谈，开展全面覆盖、全员参与的谈心交心活动，收集意见建议、发现倾向性问题和违规违纪隐患苗头。结合“三不”问题专项整治行动，让干部职工积极主动参与“拒绝三不行为，树牢‘四种意识’”，确保每名职工的守法意识内化于心、外化于行，形成单位内部风清气正、“抱团”发展的良好氛围。
二、红脸出汗查找问题。此次宣传教育活动，市编办一改过去的层层承诺、人人保证的方式，持续释放“较真碰硬”信号，与“两准则三条例”逐一对照，对工作中存在的“懒、散、软、推、拖、绕”等问题，坚决做到一会一点评，一周一通报，一事一整改。点评问题一针见血，通报批评见人见事，整改落实一步到位。
三、治病救人净化思想。通过深入开展廉政谈话、警示教育、学法用法、批评与自我批评等配合活动的开展，让干部职工敢于暴露问题，敢于揭短，主动接受批评和承认错误，受到批评和通报的职工思想得到净化、党性得到升华，也能正确面对、积极整改。使工作、学习、生活中的疑难杂症得到“根治”，干部职工以更高的热情投入各项工作当中。
